Wir wissen, was Laborbesitzern in der Beratung wichtig ist!
- Durchgehende Vertraulichkeit während des Verkaufsprozesses, um Gerüchten und Unruhe vorzubeugen.
- Transparente und faire Unternehmensbewertung mit realistischem Angebot für das Lebenswerk.
- Operative Autonomie auch nach dem Verkauf, sodass das Labor weiterhin unter eigenem Namen und mit eigener Führungskultur agieren kann.
- Individuelle Regelung der eigenen Rolle nach dem Verkauf (zum Beispiel beratende Begleitung oder stufenweiser Rückzug).
- Positive Perspektiven für die Mitarbeiter bezüglich Arbeitsplatzsicherheit, Weiterbildung und Karrierechancen.
- Ein strukturierter, partnerschaftlicher Übergabeprozess statt schneller Abwicklung.
Mitarbeiterübernahme ist unsere Priorität in der Unternehmensnachfolge
Beim Unternehmensverkauf im Mittelstand streben wir eine Übernahme des kompletten Mitarbeiterstamms an. In der Unternehmensnachfolge zählt nicht nur die Transaktion, sondern die Zukunft der Menschen. Verlässliche Arbeitsverträge, klare Perspektiven und ein behutsamer Übergang stabilisieren den Alltag und sichern die Leistungskraft.
Ein eingespieltes Team, das bleibt, hält Kundenbeziehungen, senkt Einarbeitungskosten und wirkt so direkt auf den Wert des Unternehmens. Unser Ansatz ist strategisch und menschlich zugleich – es geht nicht nur um GmbH-Formalia, sondern um Identität, Standort und Kultur. So entsteht Vertrauen bei Käufern, Mitarbeitenden und Zahnärzten.
Was Ihr Labor wirklich wert ist – Bewertung ohne Bauchgefühl
Unternehmenswert im Dentallabor entsteht aus wiederholbarer Qualität, stabilen Kundenbeziehungen und einem motivierten Team. Deshalb kombinieren wir betriebswirtschaftliche Kennzahlen mit branchenspezifischen Faktoren und gängigen Multiplikatoren aus dem Bereich M&A (Mergers & Acquisitions). Wir betrachten Ertragskraft, Cashflow-Stabilität, Material- und Fremdlaborkosten, aber auch Technikstand, Digitalisierung und Reklamationsmanagement. So wird der Unternehmenskauf nachvollziehbar – für Investoren ebenso wie für strategische Käufer aus der Branche.
Werttreiber im Dentallabor sind die Auslastung der Fertigung, geringe Reklamationsquote, moderner CAD/CAM-Park, relevante Zertifizierungen, ein gesicherter Standort sowie eine robuste Mitarbeiterstruktur mit klaren Rollen. Mit diesen Faktoren im Blick entsteht eine Bewertung, die potenziell höhere Erlöse ermöglicht und den Verkauf eines Unternehmens erleichtert.
Ihr Fahrplan zur Nachfolge: Die Transaktion vom Erstgespräch bis zum Closing
Gegenüber Einzelkäufern bietet der Verkauf an ein Gruppenunternehmen oft größere wirtschaftliche Stabilität, weniger organisatorische Belastung und umfassendere Zukunftspläne für Team und Geschäftsmodell.
Vorteile beim Unternehmensverkauf an die DENTARA GROUP
- Zentrale Entlastung durch professionelle Organisation von Buchhaltung, IT-Support, Personalmanagement und regulatorischen Aufgaben.
- Einkaufsvorteile dank gebündelter Konditionen und dennoch flexible Lieferantenentscheidungen.
- Stärkere Marktpräsenz sowie gemeinsame Vertriebsaktivitäten und Wachstumschancen innerhalb der Gruppe.
- Sicherer Arbeitsplatz und Karriereperspektiven für die Mitarbeitenden, oft mit Netzwerken für Aus- und Weiterbildung.
- Kontinuität der Laboridentität und regionalen Bindung, während Risiken der Einzelübernahme entfallen.
- Austausch mit anderen Laboren sowie gemeinsame Innovationsprojekte fördern Innovation und Zusammenarbeit.
Strukturierter Verkaufsprozess
Wir skizzieren den Prozess so, dass jede Phase steuerbar bleibt: Vertrauliche Erstabstimmung, strukturierte Unternehmensanalyse, definierter Zeitplan, klare Meilensteine bis zur Übergabe. Sie behalten Orientierung, vermeiden Leerlauf und treffen Entscheidungen auf belastbarer Grundlage. Das ist Beratung beim Unternehmensverkauf mit Substanz – vom ersten Workshop bis zur Unterzeichnung.
Prozesssicherheit ohne Stolperfallen – LOI, Due Diligence, Verträge
Komplexe Schritte werden mit uns verständlich: Vom Letter of Intent (Absichtserklärung) über den Informationsaustausch unter Vertraulichkeit, kaufmännische und rechtliche Sorgfaltsprüfung (Due Diligence) und die Vertragsgestaltung beraten wir Sie über den gesamten Verkaufsprozess.
So werden mögliche Risiken früh sichtbar, Verhandlungen bleiben effizient und Entscheidungen werden sauber dokumentiert. Hier zahlt sich die Arbeit mit einem erfahrenen M&A-Berater aus, der Dentallabore kennt.
Vertraulich und strukturiert
Wir setzen sichere Datenräume auf, regeln Zugriffsrechte und steuern den Informationsfluss so, dass das Tagesgeschäft ungestört weiterläuft. Die Transaktion bleibt geordnet, die Belegschaft geschützt, die Käufer erhalten die Informationen, die sie benötigen.
Kommunikation in sensiblen Phasen – Team, Zahnärzte, Partner
Wann informiere ich mein Team? Welche Botschaft nimmt Ängste, ohne zu beschönigen? Unsere Choreografie bewährt sich: Vom Team zum Schlüsselkunden unterstützen wir Sie bei der Kommunikation rund um das Thema Unternehmensverkauf. So bleiben Vertrauen und Leistungsfähigkeit erhalten, während der Unternehmensverkaufsprozess voranschreitet.
Steuer- und Strukturfragen klären – pragmatisch und abgestimmt
Wir erläutern die Unterschiede zwischen Asset Deal und Share Deal, benennen typische steuerliche Implikationen verständlich und arbeiten eng mit Ihnen zusammen. Sie behalten die Hoheit, wir sorgen für Klarheit. Gemeinsam erreichen wir einen erfolgreichen Unternehmensverkauf mit planbaren Folgen.
Zeitplan und Meilensteine – realistisch statt optimistisch
Ein realistischer Ablauf vermeidet Druckspitzen. Wir ordnen die Vorbereitungsphase, Verhandlungen, Prüfungen, Signing und Closing logisch und legen Kriterien fest, die den nächsten Schritt auslösen. So bleibt der Prozess berechenbar.
Die Vorteile gegenüber anderen Käufern liegen in organisatorischer Unterstützung, langfristiger Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Genau hier verbindet die DENTARA GROUP Unternehmensnachfolgeberatung und Nähe zum Laboralltag.
Der Unternehmensverkauf mit der DENTARA GROUP gibt Ihnen Sicherheit
Ein allgemeiner Berater kennt die Mechanik, ein Branchenpartner kennt die Realität im Labor. Wir bringen beides zusammen: Marktkenntnis, verlässliche Preislogik und die Bereitschaft, Ihr Team zu halten. Das erhöht die Wahrscheinlichkeit eines Abschlusses, mit dem sich alle Beteiligten identifizieren können.
Unsere Stärke: Nachvollziehbare Bewertung, verbindliche Mitarbeiterübernahme als Ziel, saubere Vertragsarchitektur, sensible Kommunikation und ein Abschluss, der Substanz bewahrt.
Sie denken über den Verkauf Ihres Dentallabors nach und möchten Ihr Team bewahren? Sprechen Sie mit uns über Ihren Weg zur Nachfolge!
Eine sichere Zukunft für Sie und Ihr Team
Planen Sie jetzt den nächsten Schritt und kontaktieren Sie uns per Telefon oder E-Mail für ein unverbindliches Erstgespräch: Wir beraten Sie persönlich, erstellen eine vollständige Auflistung Ihrer Optionen und begleiten die gesamte Übergabe effizient und professionell.
FAQ – Häufige Fragen zum Unternehmensverkauf im Dentallabor
Ab wann lohnt sich eine erste Beratung?
Frühe Orientierung zu Werttreibern, Zeitfenster, Käufersuche und Struktur spart Zeit und verhindert teure Korrekturen. Eine frühe Unternehmensnachfolgeberatung ermöglicht es, den Wert des Unternehmens aktiv zu steigern.
Wird die Mitarbeiterübernahme sichergestellt?
Unser Ziel ist es, den bestehenden Mitarbeiterstamm zu übernehmen und zu halten. Das gelingt durch transparente Kommunikation, verlässliche Verträge und Perspektiven. Wir planen Integration, Weiterbildung und Rollenprofile vor Signing und Closing, damit der Übergang reibungslos verläuft.
Asset Deal oder Share Deal – was ist sinnvoller?
Wir erläutern Vor- und Nachteile und wählen die Variante, die für Ihren Fall bestmöglich ist. Wichtig ist eine saubere Sorgfaltsprüfung und klare Zielbilder – diese hängen von Struktur, Steuern und Risikoprofil ab.
Wie bleibt der Betrieb während des Prozesses stabil?
Wichtig sind Vertraulichkeit, geordnete Informationsfenster, eine klare Choreografie der Kommunikation und ein realistischer Zeitplan mit definierten Meilensteinen zwischen LOI, Unterzeichnung und Closing. So bleibt das Tagesgeschäft stabil, während der erfolgreiche Unternehmensverkauf vorbereitet wird.
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